Настройка заработной платы сотруднику

Как указать зарплату за смену или час работы; как настроить проценты на категории товаров/услуг

Для настройки заработной платы сотруднику перейдите в Настройки и в настройках модулей выберите модуль Зарплата.

Вкладка Общие настройки

В списке пользователей нужно выбрать сотрудника и во вкладке Общие настройки произвести необходимые настройки.

  • Вычитать скидку при расчете зарплаты. Если не отметить этот пункт, зарплата врача будет рассчитываться без влияния скидок, использованных в счетах. Например, если сумма счета без скидки — 1000 рублей, а со скидкой 10% сумма счета — 900 рублей, то без отметки этого пункта программа посчитает зарплату исходя из суммы в 1000 рублей.
  • Ночные платить только от надбавки. Если проставить галочку здесь, в расчете заработной платы при учете ночных счетов будет учитываться только сумма надбавки. Например, сумма счета без надбавки 1000, с надбавкой 110% — 2100. Если в настройках не проставлено «Ночные платить только от надбавки», то сотруднику программа посчитает зарплату исходя из суммы надбавки 1100.
  • Получает общий процент от выручки клиники. Отметив этот пункт, нужно указать, какой процент от выручки клиники получает конкретный пользователь.
  • В настройках можно указать ставку за час работы, за смену, надбавку за ночную смену для каждого сотрудника, а также указать процент прибыли от счетов старшего врача или ассистента с которым пользователь работает в смене.

Вкладка Проценты на категории товаров

Во вкладке Проценты на категории товаров устанавливаем или редактируем проценты.

Внимание: столбец «Условие Х2 выходные» не следует редактировать самостоятельно, так как этот пункт работает при прописывании определенных правил. Если вам нужно настроить условия для двойной оплаты в выходные, обратитесь в техподдержку.



Смотрите далее: Расчет заработной платы сотруднику за период

Powered by